Recursos Humanos
Curso de Contratación Laboral
Presentación
Este curso está planteado como una guía práctica de la contratación laboral.
El curso contiene 3 partes claramente diferenciadas:
- Temas 1 y 2: el alumno conoce los fundamentos y trámites administrativos para contratar laboralmente.
- Temas 3 a 6: el alumno se familiariza con las distintas modalidades de contratos de trabajo, su coste económico, y aprende a cumplimentarlos correctamente.
- Temas 7 y 8: el alumno conoce los distintos casos de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Además, aprende a calcular las indemnizaciones correspondientes y otros trámites administrativos relacionados.
Unidades
Programa detallado- Unidad 1 El contrato de trabajo
- Unidad 2 El proceso de contratación
- Unidad 3 Contrato de trabajo indefinido I
- Unidad 4 Contrato de trabajo indefinido II
- Unidad 5 Contratos de trabajo temporal
- Unidad 6 Contratos de trabajo en prácticas y para la formación
- Unidad 7 Modificación, prorroga y suspensión del contrato de trabajo
- Unidad 8 Extinción del contrato de trabajo